Epargne retraite

Le secteur de l’épargne et de la retraite connait de fortes mutations suite aux évolutions de la réglementation (Loi Pacte), dans un contexte financier difficile.
Entreprises, pour affronter les enjeux actuels, le pôle protection sociale vous promulgue ses conseils autour de six piliers :

  • Mise en place, harmonisation et renégociation de vos régimes dans le cadre de la Loi Pacte ;
  • Valorisation de vos engagements sociaux ;
  • Externalisation et optimisation de vos couvertures, notamment aux structures FRPS et/ou aux nouveaux cantonnements financiers ;
  • Audit des comptes, du provisionnement et de la gestion financière ;
  • Communication auprès des salariés ;
  • Choix des outils et services spécifiques ;
  • Pilotage et suivi global de vos régimes.

Assureurs et sociétés de gestion, nous vous accompagnons dans la création et le développement de produits Epargne et Retraite, individuels et collectifs, adaptés aux populations assurées :

  • Définition de la cible commerciale, segmentation et étude des comportements ;
  • Fixation des paramètres techniques et des choix en matière de gestion financière ;
  • Mise en place des indicateurs de suivi cohérents avec la politique de gestion des risques ;
  • Construction d’offres, d’outils et de services à destination des souscripteurs, en lien avec les équipes commerciales ;
  • Audit des pratiques (retrouvez notre plaquette en cliquant ici).

Grâce à notre veille réglementaire et de marché, nous vous proposons une expertise sur-mesure adaptée à vos enjeux et vos objectifs. Nous vous assistons dans la gestion de vos projets sur ces sujets spécifiques, avec l’appui de notre équipe motivée à relever vos défis à vos côtés.