Recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre ambition est notre ambition !
Exercer le métier de conseil chez GALEA c’est répondre à des  problématiques variées pour apporter des solutions opérationnelles.
Mais surtout, c’est rejoindre une équipe soudée d’experts passionnés en actuariat, data science et gestion des risques.

 

💡 Actuellement, Galea recherche les profils suivants :

Consultant(e) confirmé(e) Prévoyance / Santé

Senior Manager Epargne Retraite Finance

Senior Manager Santé Prévoyance

Travailler avec Galea en 4 équations :

Votre ambition est notre ambition !

Exercer le métier de conseil chez GALEA c’est répondre et solutionner des centaines de problématiques variées auprès de différentes fonctions en Finance, Actuariat, Risques et Opérations chez des acteurs de l’Assurance.

1 GALEA + VOUS = PARTAGEONS

C’est appartenir à une équipe d’experts en actuariat unie qui partage des valeurs communes : transparence, intégrité, humilité.

C’est aussi partager et renforcer des expertises uniques en participant à des projets d’envergure en intervenant chez les grands acteurs du secteur,  une opportunité de grandir et d’EVOLUER ensemble !

2 GALEA + VOUS = EVOLUONS

Avec Galea, évoluez dans un cabinet dynamique, dont l’énergie collective nourrit l’ambition. Avançons et développons ensemble votre plan de carrière ! Nous vous accompagnons afin de personnaliser votre parcours professionnel et vous aidons à atteindre vos aspirations tout en vous permettant de vous surpasser chaque jour.

De plus, nous attachons une grande importance à la formation de nos équipes afin que chacun de nos consultants soit à la pointe de son expertise et de l’actualité du marché. C’est pourquoi nous réalisons des formations continues en interne. Tout cela dans le but d’évoluer mais aussi d’INNOVER.

3 GALEA + VOUS = INNOVONS

L’innovation est un réel leitmotiv au sein de nos équipes ! Il nous faut constamment proposer à nos clients les nouvelles solutions les plus adaptées à leurs besoins.

La recherche et le développement constituent un pan essentiel au sein de GALEA. Dans cette quête d’excellence, nous unissons nos forces et compétences afin de tracer de nouveaux chemins. Ainsi, qui dit nouvelles actualités, nouvelles innovations dit COMMUNICATION !

4 GALEA + VOUS = COMMUNIQUONS

Parce que chaque jour nous progressons, découvrons, innovons, il est nécessaire de partager ces réflexions et avancées avec l’ensemble des membres de notre secteur.

Partager et communiquer ses informations est capital ! Encore une fois : « Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin… »

C’est pourquoi GALEA tout au long de l’année organise différents événements, webinaires afin de partager toutes l’information et l’actualité.

Nous mettons également à disposition ces informations via nos publications « L’actu Galea » mais aussi par l’envoi trimestriel de « Lettre Galea » qui permet de communiquer l’essentiel de l’actualité et de nouvelles réflexions et innovations.

Candidatures spontanées

Et tout au long de l’année Galea recrute les profils suivants :

Actuaire junior et confirmé
Actuaire sénior
Etudiants en formation d’actuariat (2e ou 3e année)