L’aménagement des fins de carrière : l’enjeu des prochaines années pour les entreprises.

L’allongement des carrières est l’une des mesures phares du projet de loi instituant un système universel de retraite. L’allègement des conditions d’accès à la retraite progressive et l’ouverture d’une seconde période d’activité génératrice de droits lors du cumul emploi retraite sont des propositions visant à moderniser les outils existants et à les rendre plus efficients dans la gestion des fins de carrière. Continue reading

Synthèse de l’Afterwork GALEA du 19/12/2019 – Santé, Prévoyance, Epargne Retraite pour les entreprises : Témoignages et perspectives 2020

L’année 2019 aurait dû être une année de répit après la mise en place de l’ANI et de la modification du cahier des charges du contrat responsable. La modification de la prise en charge des dépassements d’honoraires avait notamment eu un fort impact sur la qualité de la prise en charge pour les salariés.Continue reading

Revalorisation des retraites Agirc-Arrco au 1er novembre 2019

Le 7 octobre dernier le Conseil d’Administration de l’Agirc-Arrco a décidé de revaloriser la valeur du point Agirc-Arrco. Conformément à l’ANI du 10 mai 2019, qui a traduit la volonté des partenaires sociaux de maintenir le pouvoir d’achat des retraités pour la période 2019-2022, le point a été revalorisé sur la base de l’évolution des...Continue reading

PLFSS 2020 : Les principales mesures en matière de protection sociale complémentaire

1. Contexte et objectifs Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2020 a été publié le 9 octobre dernier. Les mesures qu’il contient prennent en compte le contexte social actuel en tentant de répondre aux attentes des français : un système social plus juste, l’augmentation du pouvoir d’achat et la protection...Continue reading

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