Comme précisé dans la section précédente, la rémunération évoquée dans le Code AFEP/MEDEF, s’entend y compris régimes complémentaires de prévoyance (décès, arrêt de travail, santé).Continue reading
Maud Vannier-Moreau, Nicolas Lesnisse et Nicolas Thilliez
Baromètre CAC 40 – La rémunération des dirigeants en 2020 et en période de crise sanitaire
Conformément aux recommandations du Code AFEP/MEDEF, « Tous les éléments de rémunération potentiels ou acquis des dirigeants mandataires sociaux doivent être rendus publics immédiatement après la réunion du conseil les ayant arrêtés. » La rémunération, définie ici au sens large, s’entend y compris régimes complémentaires de prévoyance (décès, arrêt de travail, santé).Continue reading
Baromètre CAC 40 – Gestion des fins de carrière
La collecte d’information sur les dispositifs mis en place s’avère difficile. En effet, la communication n’étant pas obligatoire, ces plans sont évoqués inégalement selon la stratégie de communication de chacun des groupes.Continue reading
Baromètre CAC 40 – Mise en place de dispositifs de substitution suite à la fermeture des régimes L. 137-11
Les fermetures des régimes relevant de l’Article L. 137-11 du code de la sécurité sociale peuvent s’accompagner de la mise en place d’avantages substitutifs pour les dirigeants.Continue reading
Baromètre CAC 40 – Les engagements sociaux des groupes du CAC 40 à fin 2020
Les chiffres présentés dans cette étude ont été déterminés sur la base de la composition de l’indice CAC 40 au 31/12/2020.Continue reading