L’aménagement des fins de carrière : l’enjeu des prochaines années pour les entreprises.

L’allongement des carrières est l’une des mesures phares du projet de loi instituant un système universel de retraite. L’allègement des conditions d’accès à la retraite progressive et l’ouverture d’une seconde période d’activité génératrice de droits lors du cumul emploi retraite sont des propositions visant à moderniser les outils existants et à les rendre plus efficients dans la gestion des fins de carrière.

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Position ACPR relative à l’honorabilité des membres des organes collégiaux des organismes assureurs : le point sur les mesures applicables et les nouveautés

Le 19 décembre dernier, l’ACPR a mis en ligne sa position relative à l’évaluation et l’honorabilité des membres du Conseil d’administration (CA) ou du Conseil de surveillance (CS) des organismes du secteur de l’assurance.

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Synthèse de l’Afterwork GALEA du 19/12/2019 – Santé, Prévoyance, Epargne Retraite pour les entreprises : Témoignages et perspectives 2020

L’année 2019 aurait dû être une année de répit après la mise en place de l’ANI et de la modification du cahier des charges du contrat responsable. La modification de la prise en charge des dépassements d’honoraires avait notamment eu un fort impact sur la qualité de la prise en charge pour les salariés.

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Brève : Mission d’information parlementaire « L’épargne dans un environnement de taux bas »

Mardi 18 février 2020, une mission d’information parlementaire a été lancée à l’Assemblée nationale afin de proposer des pistes de modernisation de la politique de l’épargne en France.

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Réforme des retraites : une semaine chargée !

Prélude à un débat décisif mobilisant les 3 assemblées de la République : l’Assemblée nationale, le Conseil économique, social et environnemental (la conférence du financement réunissant les Partenaires sociaux se tenant au CESE) et bien entendu le Sénat.

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