Le « roulement du personnel » (ou turn over) est un indicateur permettant de décrire le rythme de renouvellement des effectifs. Il est généralement estimé et établi à partir du nombre de salariés partis et du nombre de salariés arrivés dans une entreprise.Continue reading
Jean-Paul Delevoye, le Haut Commissaire à la Réforme des Retraites, a confirmé lors du #ColloqueRetraite qu’il souhaite s’entourer de l’ « Intelligence de tous » et tenir compte des expériences de nos pays voisins européens afin de refondre notre système de retraite.Continue reading
Vieux de plus de 200 ans et inscrit dans les articles du code civil ayant trait aux contrats aléatoires, le dispositif du viager immobilier est utilisé aujourd’hui dans de nombreux pays européens.Continue reading
D’après le benchmark réalisé sur les fonds généraux euros d’organismes assureurs adossant notamment des contrats de retraite collective, le taux de rendement poursuit son érosion progressive pour l’ensemble des assureurs de notre étude sur les trois dernières années.Continue reading
Galea & Associés, conseil auprès des entreprises, des organismes d’assurance et des branches professionnelles, forme deux de ses actuaires à la data science. Le cabinet consolide et renforce son expertise en utilisant les méthodes de Machine Learning et d’intelligence artificielle. Florence Chiu et Léonard Fontaine ont validé un parcours de formation d’un an en...Continue reading
La déshérence a toujours été un sujet compliqué à traiter pour les assureurs. Certains ont même été lourdement sanctionnés par le Régulateur de l’Assurance pour avoir « tardé à retrouver des bénéficiaires de contrats assurance-vie non réclamés ». Pour mémoire, en 2005, le mécanisme AGIRA 1 avait été lancé pour permettre à toute personne de demander à être informée si elle est bénéficiaire d’un contrat d’assurance vie souscrit par une personne décédée.Continue reading
Le projet de plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises ou projet de loi PACTE devrait être présenté en conseil des ministres dans le courant du mois de mai 2018, la phase de consultation publique des propositions s’étant achevée le 5 février dernier. Continue reading
Le gouvernement a dévoilé hier, lundi 26 mars, les 25 mesures phares du plan « Priorité Prévention » qui constitue un axe majeur de la stratégie nationale de la santé pour la période de 2018-2022.Continue reading
L’année 2018 sera une nouvelle fois marquée par plusieurs évolutions réglementaires, en cours ou prévues, qui impacteront le coût des contrats d’assurance complémentaire santé.Continue reading
Dans le cadre du projet de « Reste à charge zéro » pour l’optique, les prothèses dentaires et les audioprothèses, promesse de campagne d’E. Macron, le gouvernement a lancé, fin janvier, les concertations avec les différents acteurs (organismes complémentaires et professionnels concernés).Continue reading
L’« Euro-croissance » a été lancé en 2013 dans le but de « Consolider la confiance des français dans l’assurance-vie en privilégiant les placements de long terme et en incitant à la prise de risque en faveur des entreprises ».Continue reading
La norme IAS 19 « Avantages au personnel » détaille le mode de comptabilisation des avantages consentis aux salariés à moyen ou long terme, en contrepartie des services rendus.Continue reading