Quelles principales évolutions entre 2013 et 2014 ?
Nous avons le plaisir de vous communiquer notre enquête annuelle sur les provisions et le coût des avantages au personnel des groupes du CAC 40.
Au travers de l’information disponible dans les rapports annuels, l’étude permet de comparer les enjeux économiques des engagements sociaux pour les groupes du CAC 40 fin 2014 et de mesurer leur évolution par rapport à fin 2013.
Nous prévoyons une présentation plus en détail lors d’un petit déjeuner à la rentrée.
L’étude complète est disponible sur simple demande.
