Equipes

Norbert dirige le Cabinet Galea depuis sa création en 2006.

Il conduit et supervise des missions de gestion des risques et de rapprochement pour les organismes d’assurances.

Il conseille les entreprises ou les branches professionnelles sur leur stratégie retraite et prévoyance et leur déclinaison opérationnelle.

Norbert était précédemment, de 1992 à 2006, associé du Cabinet Winter & Associés.

Actuaire certifié, diplômé de l’EURIA en 1992, membre du Haut Conseil de l’Institut des Actuaires et du Syndicat des Actuaires Conseil et Experts Indépendants, il enseigne à l’ENSAE, à l’Université Paris 1 Panthéon – Sorbonne et à l’ISUP.

Il est membre du jury de l’Observatoire des Retraites et auteur d’articles et d’ouvrages sur la Protection Sociale et la Gestion des risques.

 Actuaire certifiée, Maud débute sa carrière en 2006, elle est en charge de l’activité Retraite du pôle Protection Sociale. Maud pilote pour les entreprises, les branches professionnelles ou les caisses de retraite les missions de mise en place, suivi et audit de régimes de retraite ; de stratégie de couverture et d’externalisation ; de valorisation des engagements sociaux.

Elle accompagne également les organismes assureurs dans la gestion de leur risque Epargne Retraite au travers de travaux d’inventaire, de mesure de capitaux de solvabilité, de réflexions stratégiques autour de la rentabilité et autre étude d’opportunités.

Maud Vannier-Moreau, forte de son expérience en Actuariat Conseil et de sa connaissance approfondie des différents domaines de l’Assurance, intervient sur l’ensemble des projets stratégiques et opérationnels du cabinet.

Actuaire certifiée, diplômée de l’ISFA en 2006, Maud forme les responsables RH ou financiers sur toutes les thématiques retraite et coordonne l’étude annuelle sur les Avantages au personnel du CAC 40.

Membre du SACEI, elle est l’auteur d’articles sur les enjeux techniques et comptables de la retraite supplémentaire.

Associée depuis 2009 au sein du Cabinet Galea, Mylène est responsable de la communication et de l’activité Prévoyance / Santé du pôle Protection Sociale.

Mylène gère, pour les entreprises et les branches professionnelles, les missions de mise en place, optimisation ou renégociation des régimes de prévoyance et santé ainsi que leur mise en œuvre opérationnelle (déploiement / communication). Dans ce cadre, elle accompagne les responsables dans la négociation avec les partenaires sociaux et la mise en œuvre des appels d’offres. Elle assure la veille technique et réglementaire de la protection sociale complémentaire.

Elle assiste également les institutionnels dans la création, la mise en conformité, la tarification et le suivi technique des produits.

Mylène était précédemment consultante en actuariat, de 2001 à 2009, chez Winter & Associés.

Diplômée de l’ISFA en 2001, elle y enseigne aujourd’hui la protection sociale. Elle forme les entreprises et leurs partenaires sociaux aux aspects techniques des régimes collectifs.

Nicolas intervient sur les missions relatives aux régimes de retraite des branches professionnelles et des entreprises, par répartition ou par capitalisation.Il a notamment développé une forte expertise des solutions assurantielles, et de leur cadre réglementaire.
Actuaire certifié, Diplômé de l’ISFA, il participe aux travaux de la Commission Retraite, et du Groupe de Travail FRPS, de l’Institut des Actuaires.

Léonard conduit différentes missions de technique assurantielle : travaux d’inventaire, tarification, réassurance. Il intervient également sur les problématiques relatives aux nouvelles normes comptables IFRS.
Actuaire certifié, Diplômé de l’ISFA, il participe aux travaux de la Commission comptable de l’Institut des Actuaires.

Auparavant directeur du cabinet de l’Agirc-Arrco, Pierre Chaperon rejoint le cabinet Galea, conseil auprès des entreprises, des branches professionnelles ainsi que des organismes assureurs et de protection sociale, dans le but de participer à son développement et « d’en élargir le champ d’action pour offrir à ses clients une vision la plus globale possible de la protection sociale », dans le cadre des évolutions importantes qui s’annoncent (loi Pacte, dépendance et  réforme des retraites notamment). Après avoir été directeur délégué d’AG2R La Mondiale pendant 7 ans de 1990 à 1997, Pierre Chaperon avait rejoint l’Agirc-Arrco où il a contribué à piloter les réformes successives, la dernière en date étant la fusion de l’Agirc et de l’Arrco au 1er janvier 2019.

Charline intervient sur des missions relatives aux régimes de retraite financés par répartition ou par capitalisation ainsi que sur des missions d’évaluation d’engagements sociaux.
Actuaire qualifiée, diplômée de l’ISFA, elle a acquis une expérience en compagnie ainsi qu’en cabinet de conseil, et est membre des GT fiscalité et branche 26.

Perrine intervient principalement en santé et prévoyance auprès des entreprises privées et organismes publics : renégociation de régime, suivi et pilotage, ainsi qu’auprès des organismes assureurs : tarification, provisionnement, renouvellement tarifaire. Elle anime régulièrement des formations, de l’initiation à l’assurance de personnes aux techniques de provisionnement.
Actuaire qualifiée, diplômée de l’ISFA, Perrine participe à différents groupes de travail sur l’actualité santé au sein de l’IA.

Florian intervient sur des missions liées aux trois piliers de Solvabilité 2 et sur différentes missions de technique assurantielle : inventaire, tarification. Il intervient également sur des missions de valorisation des engagements sociaux et d’audit de régimes de retraite. 

Actuaire qualifié, Diplômé de l’ISFA, il a acquis une expérience en cabinet de conseil.

Julien intervient sur les domaines de la santé/prévoyance (analyse et pilotage de régimes, analyse de comptes de résultats, tarification) ainsi que dans la conduite de travaux de valorisation de régimes de retraite et d’engagements sociaux.

Il participe également à l’étude de régime de rémunérations différées rentrant dans le périmètre IFRS2 (actions gratuites, bonus différés indexés, stock-options, etc.)

Actuaire qualifié, diplômé de l’ISFA, Julien a acquis une expérience en compagnie ainsi qu’en cabinet de conseil.

Aurélie a développé son expérience sur des problématiques liées à la solvabilité et à la modélisation prospective (modèle interne, MCEV, Risk Capital, ORSA…). Le cadre de ces interventions est à la fois relatif à la gestion de projet et à l’expertise métier dans le domaine de l‘assurance de personnes – épargne, prévoyance et retraite.

Actuaire, diplômée de l’ISUP, elle a acquis aussi bien une expérience en compagnie qu’en cabinet de conseil.