Consultant Senior Manager – Assurance

Résumé du poste

Nos consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients Organismes Assureurs sur l’ensemble des métiers de l’assurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, et IARD. Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et l’optimisation de leurs fonds propres.

En tant que Senior Manager au sein du pôle Assurance, vous superviserez l’activité des missions en Régie. Votre vision globale du marché de l’assurance combinée à une très bonne connaissance opérationnelle des produits Vie Prévoyance et Santé (tarification, inventaires, Solvabilité 2 tous piliers) vous permettront de proposer à nos clients un accompagnement sur-mesure et des solutions innovantes. Vos compétences et expérience en management d’équipe, vous permettront d’encadrer et de développer nos consultants sur les missions en Régie et de préparer la succession de managers au sein du cabinet. Vous contribuerez au développement commercial du cabinet, en le représentant lors d’évènements externes, en développant son portefeuille client et en pilotant les réponses aux appels d’offres des missions Assurance en Régie. Enfin, en tant que consultant, vous interviendrez également directement en tant que directeur de mission.

Les différents domaines sur lesquels vous serez amené(e) à travailler incluent :

  • Création et développement de produits d’assurance ou de nouvelles lignes d’activité
  • Assistance à la surveillance et au pilotage technique de portefeuille
  • Accompagnement à la mise en place/suivi des normes techniques et comptables (comptabilité, IFRS et Solvabilité 2)
  • Revue des méthodes et processus
  • Accompagnement à la gestion de projets
  • Accompagnement à la valorisation ou audit de portefeuilles d’entités
  • Accompagnement à la communication financière (IFRS, MCEV, Solvabilité 2)
  • Pilotage d’appels d’offres et soutenances orales

NB : Ce poste ne se limite pas aux éléments spécifiés ci-dessus et son périmètre est susceptible d’évoluer.

Compétences attendues

  • Diplômé(e) en Actuariat
  • Expérience de 12 à 15 ans en Assurance Vie, Prévoyance et Santé (développée en compagnie d’assurance et/ou en cabinet). Une expérience en IARD serait un plus.
  • Idéalement expérience en pilotage de missions en Régie (organisation, planification, ressources, budget, cadrage de mission)
  • Capacité à manager et développer des équipes
  • Excellente communication (orale et rédactionnelle) et relationnel permettant d’intervenir auprès de parties prenantes diverses (employeurs, directions opérationnelles, partenaires sociaux, direction des achats)
  • Fort sens de la négociation
  • Rigueur, puissance de travail et engagement
  • Passion et entreprenariat
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