Recrutement

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Nous avons l’ambition d’offrir à nos clients une gestion optimale de leurs risques.
Nous avons de l’ambition pour ceux qui nous rejoignent.
Notre politique de gestion de carrière conjugue savoir-faire méthodologique, spécialisation métier et formation au savoir-être des métiers du conseil.

Nous proposons :

  • une diversité de missions
  • des possibilités d’évolution
  • un environnement de travail qui incarne nos valeurs de pédagogie.

Si vous souhaitez postuler, nous vous remercions de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation par email à recrutement@galea-associes.eu.

Vous trouverez ci-après la description des postes correspondants à nos besoins.

Recrutement : nos besoins spécifiques actuels

Consultant Senior Manager – Assurance (Conseil auprès des Organismes d’Assurance)

 

Rémunération : Fixe + variable selon expérience

Localisation : Paris – France

Mail : recrutement@galea-associes.eu

 

Résumé du poste 

Nos consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients Organismes Assureurs sur l’ensemble des métiers de l’assurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, et IARD. Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et l’optimisation de leurs fonds propres.

 

En tant que Senior Manager au sein du pôle Assurance, vous superviserez l’activité des missions en Régie. Votre vision globale du marché de l’assurance combinée à une très bonne connaissance opérationnelle des produits Vie Prévoyance et Santé (tarification, inventaires, Solvabilité 2 tous piliers) vous permettront de proposer à nos clients un accompagnement sur-mesure et des solutions innovantes. Vos compétences et expérience en management d’équipe, vous permettront d’encadrer et de développer nos consultants sur les missions en Régie et de préparer la succession de managers au sein du cabinet. Vous contribuerez au développement commercial du cabinet, en le représentant lors d’évènements externes, en développant son portefeuille client et en pilotant les réponses aux appels d’offres des missions Assurance en Régie. Enfin, en tant que consultant, vous interviendrez également directement en tant que directeur de mission.

 

 

 

Les différents domaines sur lesquels vous serez amené(e) à travailler incluent :

  • Création et développement de produits d’assurance ou de nouvelles lignes d’activité
  • Assistance à la surveillance et au pilotage technique de portefeuille
  • Accompagnement à la mise en place/suivi des normes techniques et comptables (comptabilité, IFRS et Solvabilité 2)
  • Revue des méthodes et processus
  • Accompagnement à la gestion de projets
  • Accompagnement à la valorisation ou audit de portefeuilles d’entités
  • Accompagnement à la communication financière (IFRS, MCEV, Solvabilité 2)
  • Pilotage d’appels d’offres et soutenances orales

NB : Ce poste ne se limite pas aux éléments spécifiés ci-dessus et son périmètre est susceptible d’évoluer.

 

Compétences attendues

  • Diplômé(e) en Actuariat
  • Expérience de 12 à 15 ans en Assurance Vie, Prévoyance et Santé (développée en compagnie d’assurance et/ou en cabinet). Une expérience en IARD serait un plus.
  • Idéalement expérience en pilotage de missions en Régie (organisation, planification, ressources, budget, cadrage de mission)
  • Capacité à manager et développer des équipes
  • Excellente communication (orale et rédactionnelle) et relationnel permettant d’intervenir auprès de parties prenantes diverses (employeurs, directions opérationnelles, partenaires sociaux, direction des achats)
  • Fort sens de la négociation
  • Rigueur, puissance de travail et engagement
  • Passion et entreprenariat

Offre Consultant Senior Manager Retraite – H/F (Conseil auprès des institutionnels et des entreprises commerciales)

 

Rémunération : Fixe + variable selon expérience

Localisation : Paris – France

Mail : recrutement@galea-associes.eu

 

Résumé du poste 

Nos consultants du pôle Retraite accompagnent nos clients Entreprises sur la mise en place, l’optimisation, l’évolution de leurs régimes de retraite et engagements sociaux, en leur proposant une expertise sur-mesure adaptée à leurs objectifs budgétaires et à leur environnement de relations sociales. Ils accompagnent également nos clients dans l’anticipation et le respect des évolutions réglementaires.

 

En tant que Senior Manager et aux côtés de la responsable de l’activité Retraite et Protection Sociale, vous piloterez de manière autonome des missions techniques et innovantes auprès de nos clients. Pour cela, vous disposez de solides compétences assurantielles (acquises en compagnie d’assurance ou auprès de clients assureurs) combinées à une expertise en Retraite (maîtrise des passifs sociaux, régimes spéciaux, répartition et branche 26). Vos compétences et expérience en management d’équipe, vous permettront d’encadrer et de développer nos consultants juniors sur les missions et de préparer la succession de managers au sein du cabinet. Vous capitaliserez sur votre connaissance du marché (enjeux, évolutions et acteurs) pour développer l’offre Retraite et participer au développement commercial du cabinet.

 

Les différentes missions sur lesquelles vous serez amené(e) à travailler incluent :

  • Régimes Spéciaux : Projection à long terme des équilibres techniques de régimes de retraite
  • Branche 26 : Projection/Assistance de régimes de retraite en points gérés de manière paritaire
  • Passifs sociaux : Evaluation des engagements sociaux d’entreprise dans le cadre de normes IFRS
  • Suivi des évolutions réglementaires : FRPS, Branche 26….

NB : Ce poste ne se limite pas aux éléments spécifiés ci-dessus et son périmètre est susceptible d’évoluer.

 

Compétences attendues

  • Diplôme en actuariat
  • Expérience d’au moins 10 ans en Retraite (dans l’idéal conseil et compagnie d’assurance)
  • Forte capacité à piloter une mission et porter de nouvelles offres
  • Capacité à développer et animer une équipe
  • Capacité à développer un réseau commercial
  • Excellente communication permettant d’intervenir auprès de parties prenantes diverses (employeurs, assureurs, partenaires sociaux, achats)
  • Rigueur, puissance de travail et engagement
  • Passion et entreprenariat

Consultant Senior Manager Vie Modélisation (Conseil auprès des Organismes d’Assurance)

 

Rémunération : Fixe + variable selon expérience

Localisation : Paris – France

Mail : recrutement@galea-associes.eu

 

Résumé du poste 

Nos consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients Organismes Assureurs sur l’ensemble des métiers de l’assurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, et IARD. Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et l’optimisation de leurs fonds propres.

 

En tant que Senior Manager, aux côtés du responsable de l’activité Normes & Modèles du pôle Assurances, vous piloterez de façon autonome des missions techniques et des projets d’ampleur auprès de nos clients. Ainsi, vos solides connaissances des produits d’assurance vie et des modèles d’évaluation, combinée à une expertise reconnue en gestion des risques, marchés financiers et communication financière (développée en compagnie d’assurance au sein de directions financière &risques, et/ou en cabinet d’actuariat) vous permettront de proposer à nos clients des solutions adaptées et innovantes. Vous avez acquis une expérience dans le pilotage de projets d’entreprise et l’évolution de la gouvernance.

Vos compétences managériales vous permettront d’encadrer et de développer nos équipes de consultants juniors et de préparer la succession de nos managers.

Enfin, ce poste intègre une dimension commerciale en participant régulièrement aux évènements externes, aux réponses aux appels d’offres, à la rédaction d’articles spécialisés et à la présentation des offres du cabinet aux clients et prospects.

 

Les différentes missions sur lesquelles vous serez amené(e) à travailler incluent (non exhaustifs) :

  • Projet IFRS 17 (IFRS assurance phase 2) et de communication financière
  • Gestion des risques
  • Etudes quantitatives d’impacts, restructuration du capital, ERM
  • Modélisation et mise en place de système de gestion des risques
  • Allocation stratégique de placements
  • Solvabilité II : Calculs du pilier 1 et gouvernance
  • Revue et spécifications de modèle ALM Vie

 

Compétences attendues

  • Diplômé(e) en Actuariat ou formation scientifique de haut niveau
  • Expérience de 8 à 12 ans en assurance vie (produits, réglementation et modélisation), gestion des risques et communication financière (IFRS/MCEV)
  • Forte capacité à piloter des projets (cadrage, organisation, budget, ressources, planification)
  • Capacités analytiques pointues
  • Capacité à former et encadrer des consultants
  • Excellente communication (orale et rédactionnelles) et aisance relationnelle permettant d’intervenir auprès de différents métiers et interlocuteurs
  • Excellente maîtrise de R et de logiciels de projection (Prophete, ALS, Moses, Addactis Modelling)
  • Rigueur, puissance de travail et engagement
  • Passion et entreprenariat

Consultant Senior Manager Assurance (Conseil auprès des Organismes d’Assurance)

Rémunération : Fixe + variable selon expérience

Localisation : Paris – France

Mail : recrutement@galea-associes.eu

 

Résumé du poste 

Nos consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients Organismes Assureurs sur l’ensemble des métiers de l’assurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, et IARD. Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et l’optimisation de leurs fonds propres.

 

En tant que Senior Manager et aux côtés du responsable de l’activité Normes & Modèles du pôle Assurances, vous piloterez de façon autonome des missions techniques auprès de nos clients. Ainsi, vous combinez à la fois une très bonne connaissance des produits d’assurance vie (et de leur réglementation) et une expertise reconnue en gestion des risques et Solvabilité 2 tous piliers (développée en compagnie d’assurance au sein de directions financière & technique et/ ou en cabinet). Votre solide expérience en assurance vous permettra d’accompagner nos clients sur des projets innovants et de leur proposer des solutions sur mesure.

Vous capitaliserez sur vos compétences managériales pour encadrer et développer nos équipes de consultants.

Enfin, votre vision globale du marché de l’assurance et de ses acteurs vous permettra de faire évoluer l’offre du pôle et de participer au développement commercial du cabinet en le représentant lors d’évènements externes, en participant aux réponses aux appels d’offres et en développant son portefeuille client.

 

Les différentes missions sur lesquelles vous serez amené(e) à travailler incluent (non exhaustifs) :

  • Modèles d’évaluation best estimate market consistent
  • Gestion des risques
  • Etudes quantitatives d’impacts, restructuration du capital, ERM
  • Modélisation et mise en place de système de gestion des risques
  • Allocation stratégique de placements
  • Information des assurés
  • Communication financière : IFRS 9/IFRS 17, Embedded Value, SFCR

 

Compétences attendues

  • Diplômé(e) en Actuariat
  • Expérience de 8 à 12 ans en assurance vie, gestion des risques et Solvabilité II
  • Forte capacité en management de projet
  • Capacités analytiques pointues
  • Capacité à développer et encadrer des équipes
  • Excellent relationnel et communication (orale et qualités rédactionnelles élevées)
  • Rigueur, puissance de travail et engagement
  • Passion et entreprenariat

Consultant Confirmé Prévoyance/Santé (Conseil auprès des institutionnels et des entreprises commerciales)

 

Rémunération : Fixe + variable selon expérience

Localisation : Paris – France

Mail : recrutement@galea-associes.eu

 

Résumé du poste 

Nos consultants Prévoyance Santé accompagnent nos clients entreprises sur la mise en place, la renégociation, l’optimisation et le suivi de leurs dispositifs Santé/Prévoyance, en leur proposant une expertise sur-mesure. Ils accompagnent également nos clients organismes d’assurance sur la conception, la tarification, et le suivi technique des produits d’assurance collectifs.

En tant que consultant confirmé, vous serez rattaché(e) à la responsable de l’activité Prévoyance Santé du pôle Protection Sociale, et interviendrez sur des missions techniques auprès de nos clients, en collaboration avec un manager. Vous combinez de solides connaissances des produits collectifs et de leur environnement juridique et des compétences en tarification et provisionnement de Prévoyance et Frais de Santé (acquises en cabinet ou en entreprise). Ce poste intègre également l’encadrement et le développement de consultants juniors sur les missions.

 

Les différentes missions sur lesquelles vous serez amené(e) à travailler incluent (non exhaustifs) :

  • Audit de régimes de Prévoyance et Frais de santé
    • Analyse des garanties et équilibres techniques
    • Optimisation de conditions contractuelles
  • Tarification de régimes de Prévoyance et Frais de santé
    • Tarification de contrats collectifs (entreprises), de nouvelles gammes (assureur)
  • Pilotage et suivi de régimes de Prévoyance et Frais de santé
    • Assistance au renouvellement tarifaire de portefeuilles collectifs/individuels
    • Suivi et pilotage de régimes d’entreprises, de portefeuilles
  • Analyses d’impacts des évolutions réglementaires dans les domaines de la Prévoyance et des Frais de santé.

 

Compétences attendues

  • Diplômé(e) en Actuariat ou en Mathématiques appliquées
  • Expérience de 4 à 7 ans en Prévoyance et Frais de santé (conseil ou organisme d’assurance)
  • Forte capacité à gérer de façon autonome un projet (cadrage, budget, ressources, planification)
  • Capacité à former et encadrer des consultants
  • Rigueur
  • Excellent relationnel et réelles aptitudes à travailler en équipe
  • Excellente communication (orale et qualités rédactionnelles élevées)
  • Maîtrise des outils bureautiques et notamment EXCEL

Consultant Confirmé Vie (Conseil auprès des Organismes d’Assurance)

 

Rémunération : Fixe + variable selon expérience

Localisation : Paris – France

Mail : recrutement@galea-associes.eu

 

Résumé du poste 

Nos consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients Organismes Assureurs sur l’ensemble des métiers de l’assurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, et IARD. Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et l’optimisation de leurs fonds propres.

 

En tant que consultant confirmé, vous serez rattaché(e) au responsable de l’activité Normes & Modèles du pôle Assurances, et coordonnerez des missions techniques et innovantes auprès de nos clients. Ainsi, vous combinez une bonne connaissance des produits d’assurance vie et de leur réglementation avec une expertise des marchés financiers (fonctionnement, connaissance des placements, modèles d’évaluation et de projection).

Votre excellente communication (orale et rédactionnelle) vous permettra d’échanger avec différents interlocuteurs, mais également de contribuer au développement commercial du cabinet, en participant aux évènements externes, aux réponses aux appels d’offres, et à la rédaction d’articles spécialisés.

 

Les différentes missions sur lesquelles vous serez amené(e) à travailler incluent (non exhaustifs) :

  • Projet IFRS 17 (IFRS assurance phase 2) et de communication financière
  • Gestion des risques
  • Etudes quantitatives d’impacts, restructuration du capital, ERM
  • Modélisation et mise en place de système de gestion des risques
  • Allocation stratégique de placements
  • Solvabilité II : Calculs du pilier 1 et rédaction de politiques et rapports dans le cadre du pilier 2
  • Revue et spécifications de modèle ALM Vie

 

Compétences attendues

  • Diplômé(e) en Actuariat ou formation scientifique de haut niveau
  • Expérience de 5 ans en assurance vie, gestion des risques et communication financière (IFRS/MCEV) – acquise au sein de direction financière/risques ou en cabinet
  • Forte capacité à gérer et coordonner des projets
  • Capacités analytiques pointues
  • Fortes capacités rédactionnelles
  • Excellente maîtrise de R et de logiciels de projection (Prophete, ALS, Moses, Addactis Modelling)
  • Rigueur, puissance de travail et engagement
  • Passion et entreprenariat

Consultant junior – Protection Sociale
(Conseil auprès des institutionnels et des entreprises commerciales)

 

Rémunération : Fixe + variable selon expérience

Localisation : Paris – France

Mail : recrutement@galea-associes.eu

 

Résumé du poste

Afin d’accompagner sa croissance, le cabinet GALEA & Associés recherche un consultant junior. Il participera aux missions techniques au sein du pôle Protection Sociale du cabinet.

Le consultant recherché interviendra notamment dans les domaines suivants, pour le compte de nos clients entreprise et organismes assureurs :

Frais de santé / Prévoyance

  • Suivi technique, comptable et financier des régimes,
  • Provisionnement,
  • Tarification,
  • Négociation de régimes d’entreprise,
  • Assistance aux appels d’offres,

Retraite / Engagements sociaux

  • Évaluation et comptabilisation ou audit des provisions relatives aux régimes à prestations définies (application de la norme IAS 19), pour des entreprises de toutes tailles (de petite entreprise à groupe du CAC 40),
  • Projection à long terme des équilibres techniques de régimes de retraite pour des régimes privés ou publics,
  • Assistance technique lors de réformes de régimes,
  • Assistance à la mise en place ou renégociation de régimes de retraite (niveaux des cotisations, des prestations et choix de l’organisme assureur),
  • Opportunités à la création de Fonds de Retraite Professionnel Supplémentaire

Rémunération :

  • Évaluation et comptabilisation des plans de rémunérations différées (bonus différés, stock-options, actions gratuites),
  • Analyses statistiques et études d’efficacité sur les différents systèmes de rémunération.

NB : Ce poste ne se limite pas aux éléments spécifiés ci-dessus et son périmètre est susceptible d’évoluer.

 

Compétences attendues
Diplômé en actuariat ou en mathématiques appliquées :

  • Formation française d’Actuariat (ENSAE, ISFA, ISUP, EURIA, ULP, CEA, Dauphine, CNAM…),
  • Master en sciences actuarielles (IMA, UFR Paris-Est, Université de Rouen…),
  • Master orienté mathématiques/finance/statistiques/informatique (ENSAI, EISTI, ESILV…)

Rigueur, pragmatisme, aisance relationnelle, vous avez un grand sens du service client et êtes prêt à vous investir dans une société qui saura accompagner votre progression au sein d’une équipe dynamique. Bonnes connaissances du pack office nécessaires.

Recrutement : nos besoins récurrents

Tout au long de l’année Galea recrute les profils suivants :

  • Actuaire junior et confirmé
  • Actuaire sénior
  • Etudiants en formation d’actuariat (2e ou 3e année)

Soumettez directement votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@galea-associes.eu